L'audace au service de vos projets professionnels !
Coaching professionnel orienté solution
Ensemble, trouvons les solutions qui sommeillent en vous !
Vous êtes face à un nouveau challenge professionnel, une difficulté récurrente que vous souhaitez voir évoluer ?
Vous avez pris une décision importante et vous souhaitez être accompagné vers ce nouvel objectif ?
Vous souhaitez faire accompagner vos collaborateurs ?
Le coaching professionnel : un accompagnement individuel pour atteindre vos objectifs.
Faire appel à un coach professionnel formé et certifié au coaching orienté solution®, c’est s’engager dans :
​
Une démarche centrée sur la mobilisation de son potentiel et de ses points forts
​
Le développement de sa créativité
​
La recherche de solutions concrètes
​
La réalisation de ses objectifs
​
Une progression pas à pas !
Écoute - Bienveillance - Confidentialité
CONCRÈTEMENT
Coaching prescrit
-
Un rendez-vous téléphonique de prise de contact
Un premier contact pour que nous puissions apprendre à nous connaître, que vous me partagiez votre contexte professionnel et quel est le changement que vous souhaitez pour vous-mêmes ou pour votre collaborateur.
-
L'entretien préliminaire avec le prescripteur
Une heure pour définir ensemble l’objectif du coaching que vous demandez pour votre collaborateur. Quels sont les changements que vous souhaitez voir advenir. Quels sont les indicateurs que nous pouvons établir.
-
L'entretien préliminaire avec le bénéficiaire
Un entretien d'une heure avec le bénéficiaire pour faire connaissance.
-
La réunion tripartite
Une réunion d'une heure avec le prescripteur et le bénéficiaire pour établir l'objectif définitif du coaching.
-
Signature du contrat
À la suite de la réunion tripartite, je vous envoie le contrat par mail, vous me le retournez signé : le coaching peut commencer !
-
Les séances
Une fois le contrat signé, cinq séances de deux heures sont prévus entre le coach et le bénéficiaire pour travailler ensemble à l'émergence de solutions en vue de l'objectif !
À mi parcours, et lors de la dernière séance, un bilan tripartite du coaching est prévu.
Coaching non-prescrit
LOCALISATION
En présentiel sur Toulon et ses alentours
En visio dans toute la France et à l'étranger
-
Un rendez-vous téléphonique de prise de contact
Un premier contact pour que nous puissions apprendre à nous connaître, que vous me partagiez votre contexte professionnel et quel est le changement que vous souhaitez voir advenir.
-
L'entretien préliminaire
Un entretien d'une heure pour définir ensemble l'objectif de coaching.
-
Signature du contrat
Je vous envoie le contrat par mail, vous me le retournez signé : le coaching peut commencer !
-
Les séances
Une fois le contrat signé, nous nous retrouvons pour six séances de deux heures pour travailler ensemble à l'émergence de solutions en vue de votre objectif !
TARIF & FINANCEMENT
Financement par l'entreprise
Demande formulée par le DRH, par le dirigeant, par le manager
Demande formulée par le salarié lui-même
À la suite d'un échange dans le passé ou lors de votre entretien annuel, votre entreprise a accepté de vous financer un coaching. À tout moment de l’année, vous pouvez également solliciter votre DRH, en accord avec votre directeur, en indiquant un besoin de coaching et une volonté d’être accompagné dans votre parcours professionnel. Vous pouvez alors transmettre les coordonnées du coach à votre DRH pour une demande de devis et la signature du contrat.
Tarifs
Rendez-vous de prise de contact gratuit
Entretiens préliminaires gratuit
Coaching professionnel :
6 séances de 2h
dont un bilan mi-parcours et un bilan final
2 880 € TTC
Restitution du Profil Talents
Pour tirer le meilleur des qualités de chacun !
Découvrir le profil Talents de vos collaborateurs et de votre équipe :
Votre équipe est-elle équilibrée dans la répartition des Talents ?
Votre équipe rencontre des difficultés de communication ?
Quels talents recruter pour enrichir votre équipe ?
Comment répartir les missions de chacun pour rendre votre équipe plus performante ?
Le profil Talents combine le meilleur du MBTI et du DISC.
Il met en évidence nos atouts personnels pour nous aider à tirer le meilleur parti de nos ressources dans la vie professionnelle.
TLP-navigator met en évidence :
-
les Talents personnels dans le travail,
-
les conditions de performance de l’équipe,
-
les qualités du leader et ses domaines de renforcement.
Les principales applications de TLP-navigator :
-
Connaissance de soi et développement personnel
-
Orientation professionnelle
-
Relations interpersonnelles
-
Style de management et performance leadership
-
Cohésion et performance d’équipe
Le profil Talents facilite la connaissance de soi et d’autrui, le fonctionnement en équipe et le développement de ses capacités leadership.
Le profil Talents : un levier essentiel de performance et de réalisation professionnelles.
Établi à partir d'un questionnaire que l'on remplit en 10 à 15 minutes,
le profil Talents comprend les chapitres suivants :
Atouts dans le travail :
processus cognitifs, modes de prise de décision et d’action
Relations avec autrui :
fonctionnement avec les autres, modes d’interaction
Choix professionnels :
rôles préférés, voies royales et voies de garage
Aptitude au changement :
réactivité et proactivité en situation évolutive
Style de management :
points forts et points de vigilance
CONCRÈTEMENT
Restitution Profil Talents individuel
-
Un rendez-vous téléphonique de prise de contact
Un premier contact pour que nous puissions apprendre à nous connaître, et que vous me partagiez dans quel contexte vous souhaitez connaître votre profil Talents.
-
Questionnaire
Vous recevez par mail le lien vous permettant de remplir le questionnaire en ligne (15 minutes).
-
Édition de votre profil Talents
Une fois le questionnaire rempli, vous recevez par mail votre profil Talents (15 pages), je vous invite à le lire avant notre rencontre.
-
La séance de restitution personnalisée
Nous nous retrouvons pour deux heures consacrée à l'analyse de votre profil en lien avec votre demande initiale et les questions concrètes pour lesquelles vous souhaitez avoir des réponses.
Restitution Profil Talents en équipe
-
Un rendez-vous téléphonique de prise de contact
Un premier contact pour que nous puissions apprendre à nous connaître, et que vous me partagiez dans quel contexte vous souhaitez faire passer le profil Talents à votre équipe.
-
Questionnaire
Chaque membre de l'équipe reçoit par mail le lien lui permettant de remplir le questionnaire en ligne (15 minutes)
-
Édition de votre profil Talents
Une fois le questionnaire rempli, chacun reçoit par mail son profil Talents (15 pages), il est invité à le lire avant notre rencontre.
-
La rencontre de restitution personnalisée
Nous nous retrouvons pour une journée d'ateliers consacrée à la restitution des profils individuels et du profil de votre équipe, en lien avec votre demande initiale et les questions concrètes pour lesquelles vous souhaitez avoir des réponses.
LOCALISATION
En présentiel sur Toulon et ses alentours
En visio dans toute la France et à l'étranger
TARIF & FINANCEMENT
Financement par l'entreprise
Demande formulée par le DRH, par le dirigeant, par le manager
Demande formulée par le salarié lui-même
À la suite d'un échange dans le passé, lors de votre entretien annuel ou lors de votre prise de fonction votre entreprise a accepté de vous financer la restitution de votre profil Talents.
À tout moment de l’année, vous pouvez également solliciter votre DRH, en accord avec votre directeur, en indiquant votre souhait de passer votre profil Talents et une volonté d’être accompagné dans votre parcours professionnel. Vous pouvez alors transmettre les coordonnées du coach à votre DRH pour une demande de devis et la signature du contrat.
Tarif restitution individuelle
Rendez-vous de prise de contact gratuit
Restitution du profil Talents :
Questionnaire en ligne
Édition du profil Talents
Séance de restitution individualisée de 2h
720 € TTC
​
Tarifs restitution d'équipe
Rendez-vous de prise de contact gratuit
Restitution du profil en équipe :
Questionnaire en ligne
Édition des profils Talents individuels
Séance de restitution individualisée
Journée de restitution en équipe avec édition du profil d'équipe
Sur devis, selon votre demande et le nombre de personnes dans votre équipe
Conseil organisationnel
Ensemble, trouvons les solutions qui sommeillent en vous !
Vous souhaitez être accompagné dans la conduite du changement ?
Vous souhaitez être accompagné vers les nouveaux objectifs que vous avez choisi pour votre entreprise ?
Vous êtes avez décidé de mettre en place de nouveaux process et vous ne savez pas par où commencer ?
Vous souhaitez faire accompagner vos collaborateurs dans les évolutions stratégiques ?
Je vous propose un accompagnement personnalisé, individuel ou collectif pour atteindre vos objectifs, faire émerger concrètement vos projets et mettre en œuvre votre vision stratégique !
Mise en place de nouveaux process, aide à la conduite du changement, mise en place d’une politique d’amélioration continue, accompagnement d’évolutions au sein des équipes...
CONCRÈTEMENT
-
Un rendez-vous téléphonique de prise de contact
Un premier contact pour que nous puissions apprendre à nous connaître, que vous me partagiez votre contexte professionnel et quel est l'accompagnement dont vous avez besoin pour vous-mêmes ou pour votre entreprise.
-
Mise en place du plan d'accompagnement
Nous clarifions ensemble vos envies et vos besoins, nous déterminons le point de départ et nous fixons un objectif et des points d'étape SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalisables, temporellement définis). En ce sens vous choisissez la formule d'accompagnement la plus adéquate pour vous et votre entreprise.
-
L'accompagnement
Nous nous retrouvons, selon ce qui a été choisi, pour que je puisse vous accompagner dans l'émergence concrète de vos projets et la mise en œuvre de votre vision stratégique.
LOCALISATION
En présentiel sur Toulon et ses alentours
En visio dans toute la France et à l'étranger*
*selon votre demande d'accompagnement
TARIF
Tarif prestation
Rendez-vous de prise de contact gratuit
Accompagnement personnalisé
Sur devis, selon votre demande et votre besoin